최저시급1 2023년 최저시급 및 최저임금, 주휴수당 폐지 해가 바뀌면 항상 이슈가 되는 부분이 최저 시급 및 최저임금에 대한 부분인데요. 2023년 새해 최저시급은 얼마로 결정되었으며 최저임금은 어느 정도로 형성될지 알아보도록 하겠습니다. 또 주휴수당 폐지에 대한 이슈도 정리해드릴 테니 끝까지 잘 읽어주시기 바랍니다. 최저임금제도란? 국가가 국민들 임금의 최저 수준을 정하여, 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 동시에 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장에서 이 제도를 지켜야 하며 위반 시에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 부과해야 합니다. 이 처벌의 경우 병과가 가능한데, 동시에 두 가지 이상의 형벌에 처하는 일도 가능하다는 의미입니다. 2023년 최저시급 새해 2023년 최저시급은 작년 대비.. 2023. 1. 3. 이전 1 다음 반응형
